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由於醫院管理局未有跟隨政府的加薪幅度,引起香港公共醫療醫生協會的不滿,計劃周三(21日)發起靜坐抗議。而食物及衞生局副局長陳肇始表示關注事件,希望醫管局跟進。(戴維森 報道)
香港公共醫療醫生協會指出,政府早前決定就"薪酬水平調查"結果,建議調高公務員薪酬3%;而醫管局的薪酬調整一直與公務員掛鈎,但醫管局今次未有就跟隨加薪作出任何承諾,更發信指薪酬機制不與政府掛鈎,引起公立醫院醫生不滿。協會表示,醫生在經濟低迷時,減薪幅度比其他公務員大,目前的不平等待遇,必然引致士氣低落,令人才流失等問題進一步惡化。
協會計劃在這個星期三,在伊利沙伯醫院大堂發起靜坐,抗議醫管局未有跟隨政府的加薪幅度。
香港公共醫療醫生協會會長陳沛然接受無綫電視訪問時說,事件影響二千多名醫生,要求醫管局不要單方面更改行之有效的薪酬機制。
陳沛然說:數年前曾減薪酬,醫管局提出的理據是我們的機制一直是掛鈎,而掛鈎之後公務員減,你一定要減,是強行的,當時同事很不開心,但我們尊重機制。我們不想有人或者單方面推翻機制,也沒有向員工,不要說諮詢,而是沒有向任何人、醫生說過,這是很大件事。
食物及衞生局副局長陳肇始周日(18日)出席公開場合時表示關注事件,但她強調,從來沒有政策規定,資助機構的薪酬結構需要與公務員薪級表掛鈎,她希望醫管局積極跟進醫生的訴求。
陳肇始說:政府一直以來其實沒有一個政策,去要求一些資助機構他們的薪酬結構與政府的公務員薪酬結構或者薪級表掛鈎。所以在這事件當然關注,我們亦希望醫管局積極跟進事件,我認為員工士氣其實也很重要。
醫管局發言人作出回應,指會繼續與員工保持溝通,希望行動不會影響病人服務。而有消息透露,醫管局星期四的閉門大會會議上也會討論有關議題。