តំណាងកម្មកររោងចក្រកាត់ដេរ មេនហាតថេន ខែត្រកំពង់ចាម បានឲ្យដឹងថា កម្មករ កម្មការិនីជិតពីរពាន់នាក់នឹងនាំគ្នាបន្តធ្វើកូដកម្មបិទផ្លូវជាតិលេខ៧ នៅពេលខាងមុខ ប្រសិនបើអាជ្ញាធរខែត្រ និងមន្ទីរការងារមិនរកដំណោះស្រាយជូនកម្មករចំនួន ១២ចំណុច ដូចដែលកម្មករបានទាមទារទេនោះ។
ការលើកឡើងដូច្នេះ នៅបន្ទាប់ពីតំណាងកម្មករចំនួន ៤រូប បានចូលជួបអភិបាលរងខែត្រកំពង់ចាម នៅសាលាខែត្រ និងមន្ត្រីមន្ទីរការងារ នៅព្រឹកថ្ងៃទី២២ កុម្ភៈ ខណៈកម្មករជិត ២ពាន់នាក់ បានធ្វើកូដកម្មដើរហែក្បួនពីរោងចក្រមកមុខសាលាខែត្រកំពង់ចាម ដើម្បីឲ្យអភិបាលខែត្រជួយជំរុញភាគីក្រុមហ៊ុនគោរពទៅតាមការបង្គាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល ឲ្យក្រុមហ៊ុនអនុវត្តនូវការទាមទាររបស់កម្មករទាំង ១២ចំណុច តែមិនបានសម្រេចនោះ។
លោក យ៉ាន់ រ័ត្នកែវពិសី ជាមន្ត្រីដោះស្រាយវិវាទការងារនៃសហជីពសេរីកម្មករនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។ លោកមានប្រសាសន៍ថា ខាងអភិបាលរងខែត្របានសន្យាថា លោកនឹងជំរុញឲ្យក្រសួងការងារដោះស្រាយបញ្ហាវិវាទនេះ។ ប៉ុន្តែយ៉ាងនេះក្ដី លោកបញ្ជាក់ថា អាជ្ញាធរខែត្រគួរតែដាក់គំនាបទៅលើភាគីក្រុមហ៊ុនដែលមិនគោរពសិទ្ធិកម្មករ រំលោភច្បាប់ការងារ ពិសេសមិនគោរពសេចក្ដីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាល។
លោក យ៉ាន់ រ័ត្នកែវពិសី៖ «នាយកដ្ឋានការងារហ្នឹងគាត់ថា ថៅកែពិបាកណាស់ ក្បាលរឹងណាស់ ពិបាកការដោះស្រាយណាស់ អ៊ីចឹងថៅកែម្នាក់គាត់មានគំនិតខូច ធ្វើបាបកម្មករ តើឲ្យគាត់ធ្វើបាបដដែល ឬមួយឲ្យថៅកែហ្នឹងគោរពទៅតាមច្បាប់?»។
ការទាមទាររបស់កម្មករចំនួន ១២ចំណុច ដែលក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលបានសម្រេចនោះ មានដូចជា សុំឲ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ចូលកិច្ចសន្យាការងារដែលកំណត់ថេរវេលារបស់កម្មករ និយោជក ដែលធ្វើការលើសពី ២ឆ្នាំ ទៅជាកិច្ចសន្យាមានថិរវេលាមិនកំណត់។ ទាមទារឲ្យផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួនពីរខែដល់កម្មករ និយោជក ដែលពួកគាត់មានកិច្ចសន្យាមិនកំណត់ពេលវេលា ដែលបានសុំឈប់ពីការងារនោះ។ សុំឲ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំកន្លែងដាក់យានជំនិះរបស់កម្មករ ហើយប្រសិនបើបាត់ក្នុងរោងចក្រសុំឲ្យក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវ និងចំណុចផ្សេងៗទៀត។
ក្រុមកម្មករបានលើកឡើងថា តំណាងក្រុមហ៊ុនជនជាតិចិន មិនគោរពសិទ្ធិកម្មករនោះទេ ពេលធ្វើការគេតម្រូវឲ្យកម្មករដោះស្បែកជើង មានការរើសអើងសហជីព។ នៅពេលដឹងថា អ្នកណាម្នាក់ជាប់សាច់ញាតិជាមួយតំណាងកម្មករគេបញ្ឈប់អ្នកនោះពីការងារ។ កម្មករបានអះអាងថា ថ្មីៗនេះ ថៅកែបានបញ្ឈប់កម្មករ និងតំណាងកម្មករចំនួនបីនាក់ហើយ៖ «គាបសង្កត់កម្មករណាស់ ហើយមិនហ៊ានតវ៉ាទៀត ដល់ពេលកំណត់គេដកចេញ»។
ប្រធានរដ្ឋបាលសួនឧស្សាហកម្ម មេតហាតថេន លោក សម សីហា មិនធ្វើអធិប្បាយលើករណីកម្មករធ្វើកូដកម្មនេះទេ នៅថ្ងៃទី២២ កុម្ភៈ ឆ្នាំ២០១២ ដោយលោកប្រាប់ថាជាប់ប្រជុំ។
ប្រធានមន្ទីរការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈខែត្រកំពង់ចាម លោក ចេង ហ៊ាង មានប្រសាសន៍ថា ការដោះស្រាយយ៉ាងណានោះ លោករង់ចាំការសម្រេចជាថ្មីរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលម្ដងទៀត ប្រសិនបើភាគីក្រុមហ៊ុននៅតែមិនគោរពការសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលទៀត មានតែដោះស្រាយតាមប្រព័ន្ធតុលាការ។
លោក ចេង ហ៊ាង បានបន្ថែមថា កាលពីថ្ងៃទី១៥ ធ្នូ លោកបានទៅសម្របសម្រួលរវាងភាគីកម្មករ និងភាគីក្រុមហ៊ុន គឺពួកគេបានព្រមព្រៀងគ្នាចំនួនបីចំណុចហើយ ក្នុងចំណោម ១២ចំណុចដែលកម្មករទាមទារនោះ។
កម្មកររោងចក្រ មេតហាតថេន ធ្វើកូដកម្មនេះ ជាថ្ងៃទី៣ហើយដែលពួកគេបានធ្វើកូដកម្មនៅមុខរោងចក្រតាំងពីថ្ងៃទី២០ កុម្ភៈ មក។ ការធ្វើកូដកម្មនេះ នៅស្របពេលកម្មកររោងចក្រផលិតស្បែកជើងកៅវ៉េ (Kaoway) នៅក្រុងបាវិត ខែត្រស្វាយរៀង បានធ្វើកូដកម្ម ហើយមានជនមិនស្គាល់មុខបានបាញ់កម្មកររបួសចំនួនបីនាក់កាលពីថ្ងៃទី២០ កុម្ភៈ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តំណាងកម្មករបានលើកឡើងថា ពួកគេនឹងដឹកនាំកម្មករបន្តធ្វើកូដកម្មអហិង្សាទៀត ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ បើមិនដូច្នោះទេ កម្មករជិត ២ពាន់នាក់ ក្នុងកម្មករសួនឧស្សាហកម្មមេតហាតថេន ជាង ៣ពាន់នាក់ នឹងនាំគ្នាបិទផ្លូវជាតិលេខ៦ ឬក៏នាំគ្នាមកតវ៉ានៅមុខសាសាលាខែត្រទៀត ដើម្បីសុំឲ្យលោកអភិបាលខែត្រជួយដោះស្រាយបញ្ហាវិវាទការងារនេះ៕
កំណត់ចំណាំ៖ ចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណាដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃតែប៉ុណ្ណោះ។