贵州一名跨性别者起诉雇主因其性取向而采取就业歧视的案子受到外界关注。化名“C”先生的原告星期四（7月27日）告诉美联社记者，贵阳的法院已就该案做出判决，认定他被前雇主“慈铭体检中心”不当解雇，其工作权受到侵犯，责令其前雇主向他赔偿2000元人民币。
“C”先生说，他认为该案已达到目标，只是还缺慈铭的正式道歉。他打这场官司，根本不是为了钱，而是希望通过该案，让有相同情况的人能认识到他们所享有的权利，并希望最终形成一个工作场合反歧视法。
美联社说，贵阳的相关法院无人出面对该案予以置评；慈祥体检中心对相关问询不予回应；“C”先生则出示了一份法院判决书。
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