据参与网11月28日报道，常伯阳、常玮平、陈进学等60名中国律师在“世界艾滋病日”前夕，联名致信国务院，建议修正《公务员录用体检通用标准》中相关歧视性条款，保障艾滋病病毒感染者的平等就业权利。建议书指出，该《标准》与国家卫计委、卫生部参与制定的《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》及《就业促进法》相互抵触；与中国已经签署加入的联合国国际劳工组织《反就业、职业歧视公约》相违背。由于行政部门普遍缺乏“以人为本”理念，没有看到问题背后的个体权利实质。曾代理中国艾滋就业歧视第一案的律师李方平表示，国家法律一方面规定了平等就业权，政府也号召关心关爱艾滋病患者；但另一方面，政府却制定与上位法相违背的各种行政细则，带头排斥。消除公务员录用体检标准中的违法歧视条款，刻不容缓。
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