两年前在德国黑森州首先启动的从中国引入老年护理人员的计划，现在已经在黑森州、巴登符腾堡州和汉堡州正式迈出第二步。
由于德国严重缺乏护理人员，尤其是老年护理人员，为此，早在两年多以前，德国黑森州就开始和中国协商并且试验，从中国引入老年护理人员。现在这个迈出了第一步的计划，已经迈出了第二步，正式启动了一个扩展计划。到今年年底为止，将会由一百五十名中国护士到达德国开始他们的工作。这一百五十名护士将分别到黑森州、巴登符腾堡州、汉堡和巴伐利亚州。据西南德意志电台报道，现在已经有二十七名护士到达巴登符腾堡州。据上周的《汉堡晚报》报道，今年年底以前将会有五十名中国护士到达汉堡。
对于已经到达巴登符腾堡州，就地进一步培训后分配到服务单位的中国护士，该州社会福利机构负责人英格丽•哈斯特德特公开对媒体高度评价中国来的这些护士。她说，这些中国护士对于来这里从事老年护理工作非常积极主动。
据德国媒体报道，现在德国非常缺乏老年护理人员，时下有三万个位置招不到人，到二〇三〇年将将会缺乏十七万五千人。之所以这个领域如此缺乏护理人员，是因为这个领域的工资低，在三年培训后的工资为两千五百欧元；二十四小时轮班制，以及经常会有巨大的心理压力。此前该行业有很多人来自西班牙、意大利和希腊，但是，尽管德国为他们付出了高额的培训费，这些地区的经济一好转，很多护理人员都立刻离开了德国。
最近几年由于东欧各国进入欧盟，很多东欧的护理人员进入德国，但是从东欧来的护理人员大多数在医院当护士，而很少参与老年护理工作。为此，德国雇主协会，及有关德中劳动管理部门在两年前启动了从中国引入老年护理人员的协商。现在到德国的中国护理人员都是在中国受过高等教育，有一年以上的工作经验的护士，引入他们的德国社会福利机构为他们每个人在德国的进一步培训付出了一万元，提高她们的语言能力和对工作的熟悉，此后他们将签署一个五年的工作合同。前期到达巴登符腾堡州的二十七名护士，将会由十一人留在斯图加特，其他人将会分配到乌尔姆和卡尔斯鲁厄等地区。预计这个月或者五月他们将得到正式通过培训的文凭。
据德国雇主协会的斯特芬•里特尔说，中国大约已经有一百万护理人员在国外，他们主要在北美。这个信息告诉德国，中国有大量的，超过他们国家需要量的受过训练的护理人员。尽管今年在中国超过六十岁的老年人有两亿人以上，但是他们大都是由自己的孩子照料。
（特约记者：天溢；责编：嘉华）