广州乐百氏数十员工因企业更换股东，要求经济赔偿。由于厂方没有给出合理的补偿方案，员工们开始连日罢工维权。11月21日，数十特警进厂打压，有工人被打伤送院，两名女工被工厂当场开除。
近期，法国达能集团将乐百氏业务整体出售给中国盈投控股。达能中国负责人此前向网易财经表示，对于乐百氏员工来说，公司未变，劳动合同也不变，法定的权益和待遇也不会受到影响。不过，乐百氏员工认为，他们在没有获得任何通知的情况下，公司就被出售，希望能获得经济补偿。
一名乐百氏的匿名员工21日向记者表示，他们只是合理维权，但21日当天却有数十特警进厂打压工人，一人心脏病复发被送院，还有一名女工的手部也在拉扯过程中脱臼，
“他要叫代工进来，我们这些员工就不给他做代工，后来他就叫那些特警来强硬拉我们。那些男的就捏脖子，有的手被捏到都黑了，脖子都黑了。我们女员工的手也被拉到黑了，强硬来，好像土匪一样。来了几十个，起码有四五十个，全部都拿着武器的。我们这些弱小员工，手无寸铁，值得来那么多特警吗？我们又不犯法，又不闹事。我们有一个员工有心脏病，一下子来那么多警察，他被一吓，心脏病复发送去医院。有个员工是女的，他们一拉，手臼都掉了，也要住医院。”
该员工说，冲突过程中，厂方当场宣布解雇两人。根据乐百氏的一份人事“违纪处分通告”显示，被解雇的员工被指“停工、怠工；扰乱工作秩序；不服从工作安排”。她表示，员工自10月18日就已向公司递交了他们希望的补偿方案，但公司一直置之不理，无奈之下，他们才采取了罢工的方式进行维权，但公司只是一味要求员工复工，还威胁说罢工是违法行为，
“从10月18号给方案他们，到现在都没回应。我们一直都没闹，我们就坐在那里，一直坐，坐到有一天他跟我们说，那个方案已经定出来了，你坐就坐，不坐就自己走，厂子没钱赔。我们没游过街，没搞过什么，就是在厂子里维权，我们就想拿我们的血汗钱。每天都来吓我们，说我们是犯法，要抓、要坐牢、要开除你，本钱都没得赔。”
一名了解情况的劳工维权人士21日告诉记者，公司最终给出了一个赔偿方案，但员工并不满意，
“对员工来讲，他们认为，虽然你劳动合同上的公司名称什么都没有变，但是实际上的公司老板从达能变成了深圳盈投控股公司，实际上变更了劳动者的责任主体。法律上是不需要补偿经济补偿金的，公司一开始出一套方案，根据员工工龄给1-6个月不等的激励金，但是他们基本上是2年给一个月，也就是变成1/2N的标准，而且是分两次给，一旦员工表现不好，他会在半年后不给另外一部分，也就是基本上每个人只能拿到1/4N，而且是以基本工资，就是2400左右的基本工资来算这个，所以每个人最多只能拿到1万多。”
2011年康师傅与乐百氏集团进行股份交接时，给了工人N+1的补偿，此前滴滴收购uber时，同样是在没有变更公司名称的情况下，给了员工超过2N的补偿标准。
而此次接盘乐百氏的盈投控股公司自2005年于深圳成立至今，曾陆续更名为“深圳市安吉尔营销策划有限公司”、“深圳市愿景投资有限公司”和“深圳市盈投投资有限公司”，公司资产总量近45亿。
（特约记者：扬帆／ 责编：石山/嘉華）