中国社科院发布的最新人口劳动问题绿皮书建议，在2017年完成养老金制度并轨，自2018年起逐步延长退休年龄至65岁，引发批评抱怨。有评论认为，因为利益冲突，要实现公务员与工人农民的养老金并轨阻力很大。目前中国失业严重、人均寿命不长、公务员与普通劳动者待遇差距显著，不适合延长法定退休年龄。
中国社科院12月2日发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，这份由社科院人口与劳动经济研究所推出的绿皮书中对延迟退休年龄提出了建议：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告称，中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，目前中国存在大量低龄退休人员，开发起其潜力是今后的主要方向。
对于报告中首先实行养老金制度并轨的愿景，北京理工大学经济学教授胡星斗12月2日接受本台采访时直言“阻力很大”，
“这个要做到不容易，干部与工人，甚至工人与农民——现在农民也有养老补助——他们的差距是非常大的。农民工也交了养老保险，但是又有很多人退保了，退保的个人部门自己拿走了，但是公司交的部分可能又成为当地政府的某种财政收入了。所以养老金并轨当然是应当的，但是在中国要做到恐怕阻力很大，特别公务员的养老金是财政支出的。”
胡星斗认为，延迟退休年龄是大势所趋，但前提是先解决普通劳动者与公务员之间的差别待遇。
中国目前法定退休年龄于1978年5月24日颁布，女性为55周岁，男性为60周岁。而美国、英国、法国、德国等国家退休年龄均为65岁，挪威则为67岁。虽然横向比较中国的退休年龄并不晚，但社科院的建议仍然遭到了网民炮轰。
网民“卖油女”指责道：福利怎么不向发达国家看齐，剥削劳动人民倒学得挺快，这事怎么不谈主义了？网民“华尔脱的烦恼”质问道：在癌症患者年年飙升、生养压力不断增大、医疗社保福利不到位的大前提下，社科院您觉得延迟退休合适吗？考虑过老百姓的压力吗？悲催的80后，搞不好到死还没轮到我退休，合适吗？还有网民嘲讽道：为何不到80再退？这样大家都可以死在工作岗位上了，大写的感动中国。
对于民众一面倒的抨击，一名劳工学者向本台表示，中国目前的国情确实不适合延迟退休年龄，
“蓝领工人身体比较差，（中国）平均寿命才70多，劳动者说不定还到不了这个平均寿命。多劳动5年，少领取5年的退休金，这是一个切身利益的考量。然后就是中国的就业问题和西方还不一样。总体来讲，中国的就业问题并不乐观，存在大量的失业现象，包括大学生的就业困难，包括农民工现在因为制造业的衰退，服务业跟不上，大量农民工要返乡。你延长老人的就业年龄就等于减少了年轻人的就业机会了。”
上述学者表示，目前中国存在的怪现象是当权者希望延长退休年龄，这样在位时间更久，获得的利益也就更多，普通劳动者则普遍不希望延迟退休。而在各类民间调查高达95％的反对声中，当局仍一意孤行决定逐步将退休年龄增加至65岁，说明在民生问题上，老百姓没有发言权。
（特约记者：扬帆／ 责编：胡汉强/嘉華）