Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, kể từ ngày 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu sẽ bị mất 10% lương.
Ông Đỗ Ngọc Thọ, Phó trưởng ban chính sách Bảo hiểm xã hội thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết việc chi trả lương hưu cho lao động nữ vào năm 2018 vẫn tuân theo luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội 15 năm mới được hưởng lương hưu 45%, đóng 30 năm được hưởng 75%, trong khi vào năm 2017 chỉ cần đóng 25 năm.
Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy là dự trù năm 2018 sẽ có khoảng 3.000 lao động nữ nghỉ hưu.
Ông Phạm Lương Sơn, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết cơ quan này đã có kiến nghị sửa đổi một số luật về bảo hiểm xã hội cho nữ lao động với các cấp cao hơn nhưng chưa nhận được hồi đáp.