香港在官立中學任教長達27年的女教師，因於反修例運動期間在個人facebook上的言論，被裁定行為不當，公務員事務局局長今年7月將她革職處分。女教師周一（9日）入稟高等法院申請司法覆核，指無證據顯示其個人社交媒體帳戶發帖影響教學，認為局長錯誤接納其行為屬不當，革職決定不合比例地干預言論自由，同時涉及程序失當。女教師並指，觀課記錄等亦未發現她在教學時，談論六四、警察、罷課、遊行等政治問題，亦沒有侮辱警員內容及粗言穢語等。
申請人自1995年起加入公務員成文憑教師
本案申請人為前教師Tam Yuk Fun Toffee（譚玉芬），建議答辯人為公務員事務局局長。根據入稟狀，譚由大律師黃宇逸代表，透露申請人自1995年起加入公務員行列成為文憑教師（Certificated Mistress），而在2015至2019年間，在賽馬會官立中學任教。
入稟狀續透露，教育局常任秘書長在2020至2021年時，指申請人於2019年6月中至9月初在社交平台Facebook上，廣泛發布極不恰當信息，有違教育專業守則，屬於行為不當。公務員紀律秘書處高級首席行政主任其後在2021年8月發信通知申請人，獲行政長官授權，決定根據《公務人員（管理）命令》第10條，就她被指行為不當對其召開紀律研訊。
入稟狀指，紀律研訊委員會於2021年12月9日再去信申請人，指紀律研訊會在2022年1月4至6日舉行，並由研訊委員會主席暨公務員事務局研訊主任嚴鈞塏（音譯）與研訊委員會委員張燕萍負責審理。
被指 fb散播極不恰當訊息令政府聲譽掃地
而針對譚的不當行為陳述書就提及，譚在Facebook上散播極不恰當的訊息，違反《香港教育專業守則》、教育局內部通告第1/2010號及第4/ 2016號等，對學生及教學專業造成嚴重負面影響，令政府服務聲譽掃地。
而譚在研訊委員會席前表示，沒有作出不當行為，自言是2019年社會動盪期間被「起底」的受害者，即使曾在個人Facebook發表有關帖文，但無意或親自散播有關信息，是不知名人士在沒有其事先同意的情况下，把其個人帳戶的帖文公開，認為其行為不屬《公務人員（管理）命令》第10條所指的「行為不當」；又指如委員會裁定她行為不當，是侵犯其言論自由及私隱權，違反《基本法》所保障的言論自由。
涉事帖文僅限「朋友」閱讀被未經授權傳播
不過，紀律研訊會在考慮譚的Facebook帖文截圖等證據後，於2022年10月28日裁定譚的行為違反教師專業標準，影響政府的聲譽，構成行為不當。公務員事務局並於今年7月10日發信通知，指公務員事務局局長考慮紀律研訊報告後，同意譚行為不當，同時考慮事件嚴重性、譚過往工作表現及求情因素等，決定把譚革職，翌日生效，同時令譚喪失退休福利等。
入稟狀指，相關革職決定不合比例地干涉申請人的言論自由，決定屬壓迫及不合法理，要求法庭裁定革職決定為無效。入稟狀強調，涉事帖文僅限Facebook「朋友」閱讀，而申請人帳戶中的「朋友」不包括學生及學生家長，故所謂對師生不利影響及或使政府名聲受損，非由申請人造成，均是因為未經授權的傳播；此外，申請人指校長亦同意，沒有證供顯示申請人在校內發表不當言論，教學時亦沒有談及辱警內容和粗言穢語，申請人亦沒有談論六四、罷課及遊行等政治議題，帖文由於未經同意下遭人公開，申請人不應因而受罰，而申請人被指行為不當並被革職，為不合比例地損害其憲法權利和言論自由，造成寒蟬效應，且局方亦沒有解釋採納相關裁定的理據，程序上有不當之處，故入稟要求法庭撤銷局方革職決定。
案件編號：HCAL1304/2023
記者：吳婷康 責編/網編：畢子默