中国经济形势恶化之下，就连银行业员工的日子也不好过。辽宁省一银行的支行副行长自2021年中薪资被苛扣，每月工资到手只有人民币几百元，被迫兼职打工却遭银行解雇。他将银行告上法庭后却又败诉，引发网络热议。
综合台湾中央社及中国媒体报导，这名王姓支行副行长在2012年11月进入辽宁建平农村商业银行任职，在2021年6月升任支行副行长。他向法院指控，银行以他职务变动（担任副行长）为由，自2021年6月起，将他薪水中的绩效工资采取部分延期支付，要到2022年底才能兑付。
王姓副行长表示，由于薪资被苛扣，导致他每月实际领到的工资只有人民币几百元。他只好在2022年4、5月间在正职外兼职打工，以解决温饱。但银行方面在得知此事后，却以旷工超过15天为由，在同年7月中将他解职，银行先前延期支付的36,000多元绩效工资，也没有补发给他。
因对银行此举不满，王姓副行长先是申请劳动仲裁，但被裁决驳回。他又将银行告上法院，但当地法院今年7月一审，以“擅离岗位”为由，判决他败诉。判决书公开上网后，迅速引起媒体关注及网络热议。中国媒体“科技金融在线”称其为“年度最惨银行行长”。
对于王姓副行长实领月工资不足千元，有网友惊呼“银行也卷成这样了吗”，也有的说，“银行都这样了，其他行业可想而知”，还有人指责银行“太黑心了吧”。有银行业从业人员及离职员工则表示，绩效工资延迟支付，其实是中国银行业的惯有作法，实际是变相苛扣薪资。行方早就拿出劳动合约吃定了员工，走法律途径根本告不赢。
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