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中共地方党委换届实行“一正两副”模式，常委人数也限制在11-13人之内，从而导致党委班子人数锐减，大约10万名以上的官员需要重新安置。下面是自由亚洲电台记者杨家岱的采访报道。
“精兵简政”曾经为毛泽东在《为人民服务》一文中所大力提倡，但那是在20世纪40年代。共产党执政后，《为人民服务》一文广为诵读，但是“精兵简政”在大多数年代里成了一句空洞口号。诚然，精兵简政远不是精简党委副书记人数那么简单，但这次党委换届中的一正两副模式，或许是一种“精兵”的表示？
接下来的问题是：精简下来的党委成员怎么安置？北京理工大学教授胡星斗说，下岗的党委委员大概有三种出路；他反对在人大或政协中为这些人安排闲差：
“我想这些干部很多都会进入人大政协这样一些机构。这也不一定是一件好事，都把人大政协作为养老院，人大政协越来越起不到应有的作用了。从公务员队伍退出，可能去经商、可能去做巡视员、助理巡视员，这种巡视员如果能够经常下到基层去了解官员执政的情况，我想还是对提高行政效力、揭露腐败方面有益处的。”
这位学者对领导班子年轻化的方针表示赞成。在被问到以年龄上一刀切会不会埋没一些虽然年长了几岁、但很有经验很有才干的领导干部时，胡教授表示“当然会”，但是他说，只有大力实行年轻化才能保持中国官僚体制的活力和创新能力：
“象中国这种官僚体制非常容易造成官员老龄化。有人统计中共的官级可能有20来个，甚至更多。每一级都要呆个3年、4年，等到了厅局长、部级往往都要到6、70岁。整个官员队伍是缺乏活力，如果是西方国家通过选举的制度，才可以完全打破这种论资排辈。但在中国只能大力提倡年轻化，官员如果能够更加年轻化的话，是有助于保持体制的活力、保持它的创新能力的。”
胡教授说，一位有才干的领导因为年龄关系必须下岗，那是很可惜的，但是一个人不是非当官不可，作其它事情也可以有益于国家和社会：
“相当多有才干的人从官场淘汰下来也未必是坏事，这些人如果不从政了，真的有本领、有才华，还可以重新开始自己的人生，从商、从学或者做一些其他对社会有益的公益事业等等。也许他50多岁，其实还可以开始第二次人生。”
香港著名政治评论家林和立说，如果地方党委不瘦身，国家养不起那么多干部：
“目前大陆领导班子是所谓一正两副。干部年轻化从一个角度讲当然是好事了，目前大陆基层一级的政权已经使干部人浮于事，而且基层的财政状况非常糟，差不多40％以下的县一级政府濒临破产。所以，他们怎么养得起这一大批干部也是一个很严重的问题。假如不下决心把干部年轻化的步伐加快，也可能解决不了基层政府财政负担太重的问题。”
北京理工大学的胡星斗教授表示，据他了解，党委班子“一正两副”模式中不再有兼任纪委书记的副书记，这有可能更加突出党委第一把手的权力，弄不好第一把手会愈加独断专横。
以上是自由亚洲电台记者杨家岱的采访报道。