香港特首李家超发表首份施政报告，强调维护国家安全并预告，除《基本法》23条外，将立法规管网络安全、假讯息和众筹。另外，港府还要设立多个办公室和专组，延揽人才。
香港特首李家超周三（10月19日）发表上任后首份施政报告，把国家安全放在最前的篇章。他表示，按国家主席习近平对港提出的「四个必须」和「四点希望」，作为5年任期的施政蓝图，弘扬以爱国爱港为核心、与「一国两制」方针呼应的主流价值观，将进一步健全香港维护国家安全的法律制度，除了推进《基本法》第23条立法的准备工作，将立法规管线上线下的众筹活动，会立法提升网络安全，以及研究针对虚假讯息，并成立由他担任组长的"融入国家发展大局督导组"，定期举行活动，解读国家政策。
李家超又说，过去2年，香港劳动人口流失达14万人，抢人才和招商是施政另一重点，宣布设立多项计划，招商引才，包括不设限额，引进非港人的高端人才，每年1万张通行证，协助不符合"需要3年工作经验"的百强大学毕业生来港工作；撤销科技公司"输入外来人才，必须增聘本地雇员"的规定，向聘用研发人才的科研机构和创科企业，增加约10%资助，额外为持有博士学位的科研人才，提供生活津贴等。
评论：规管网络资讯有碍国际企业和人才来港
香港前会计界立法会议员梁继昌表示，李家超建议的抢人才方法，不能完全针对国际人才的需要，例如买房退税优惠，以及坚持"0＋3"相对较严格的防疫要求，都影响高端人才来港，又说，立法提高网络安全，会增加国际人才来港的顾虑。
梁继昌："香港作为国际金融中心，要立法处理假资讯的问题，我想我们的法律，应该要跟其他国际金融中心一样，不应该太紧，如果收得太紧，很多资讯都来不到香港时，如何能进行大规模的商业买卖？如果不能做的话，国际人才就不会来香港。特区政府要立法时，不能够比新加坡更紧，立法前应该要先参考新加坡的做法。"
前议员质疑港府借抢人才之名吸海归派为新香港"换血"
香港前立法会民主派议员许智峰表示，香港过往多年都有政策吸引高端人才，认为再放宽限制，不一定引进真正的人才，质疑抢人才的说法，只是为有意来港工作的海外中国留学生，打开方便之门。
许智峰："我很质疑这些抢人才措施，在香港国际形象已如此差之下，还有多少的吸引力？我已经不说没有自由的问题，外国人才看到香港防疫政策，完全没有政策逻辑，民生政策以政治为先，在如此失败的管治下，最多只能吸引次一等的人才，试问花大量的资源去抢人才，是否能换来同等的经济价值呢？这个计划可能只吸引一批从中国到外国读书的人，借此机会来到香港发展，只是一个'换血'计划，填补大批离港的人才，最终是用钱买了一批人回来，但是把香港进一步去国际化。"
打击众筹会扼杀在港仅存的政党和支援抗争者服务
许智峰表示，李家超把国家安全有关的立法构思，放在施政报告最开始的篇章，是要显示北京同步同调，进一步打压香港政党和团体的生存空间。
许智峰："如果线上线下的众筹都要规管，可能会影响所有仍在运作的政党、工会和团体的所有开支来源，这种规管会使所有政党无办法的生存，还有一些继续支援抗争运动的小型团体、例如关注囚权的团体，以及为社区服务的民主派人士，因此失去运作的资源。"
评论：中国市场对国际失去吸引力影响香港难吸人才
长期关注香港发展的社会学者钟剑华表示，过去几任香港特首都有出台吸引人才的政策，但作用也不大，又说，在中美关系恶化，中国市场对国际投资者逐步失去吸引力下，实施国安法下的香港要吸收国际人才更难。
钟剑华："在中国大陆，很多国际投资者在美国等带动之下，与中国逐步脱钩，在中国工作对国际人才来说，吸引力已下降，很多在英美的人才，都知道中国政府在香港做了很多坏事，在概念上都知道中国是一个不能随便去的国家，现在香港的情况都是一样。如果香港所吸引的，只是在中国很优秀的大学生，这只是把中国其他城市的人才抢过来，整体无助提升中国在环球上的竞争力。"
对于设立由特首领导的"融入国家发展大局督导组"，会否加快香港去国际化，钟剑华表示，从二十大开幕时，香港官员纷纷在社交媒体上传看开幕直播的相片可见，香港已经"融入国家发展"，设立相关的督导组只是表态多于实际。
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