近80名艾滋感染者，就规范艾滋体检存在泄露个人隐私问题，近期致信中国31个省属疾控中心，呼吁规范艾滋检查，消除艾滋感染者就业歧视。
只有20多岁的谢鹏，於2017年3月，在他以第一名的成绩被四川内江市一家企业录取，但工作一个月后，被要求参加单位委托的内江市六医院的“入职体检”，2017年6月9日，正在岗位上的他突然被单位要求离开岗位“回家养病”，伴随而来的，是一张HIV阳性确诊书。回到家后，除了收到单位第三个月工作的一笔工资后，就再也没有了任何单位的回音。
谢鹏本周二（30）接受自由亚洲电台采访时表示，在律师的帮助下，他起诉聘用他的企业，最后获得数万元人民币的赔偿，该企业又再重新聘请他。
但为了公共权益，他决定起诉相关医院：“我觉得在这个案子中（用人）单位确实错了，但是疾控中心和医院，他们及时的拒绝了单位这种不合理的体检理由，或者提前告知我，有检测这一项，可能这个事件就不会让我陷入一年的诉讼中。尽管上一个案子达到了我想要的补偿，但是我整个人身心疲惫，而且也承受了特别大的压力”。
谢鹏起诉内江市六医院、内江市市中区疾控中心、内江市疾控中心的隐私权纠纷案，将于11月9号开庭。在此之前，谢鹏的公司已同意让他继续工作，签署了一份为期两年的劳动合同，并支付谢鹏6.3万元作为补发此前的工资。
代理谢鹏案的四川律师于全对本台表示，谢鹏案起诉医院在未征得化验者同意之下，检测艾滋病病毒，违反了“自愿检测”原则：“法律规定是自愿检测，但如果从公共利益来说，还是有关系的。即使检测，你还是要给人家保密，保证化验者公平的就业权利”。
谢鹏委托的另一位律师常玮平对本台记者说，按照艾滋病防治条例，对艾滋病病毒的检测是自愿检测：“当事人同意检测，检测结果出来之后，可以把相关数据汇总到疾控中心去。但是，随着现代科技发展，现在艾滋病并不像刚开始那样，不可治愈或无法控制。他应该去敏感化，当作一个不那么极端的事情去看待”
常玮平说，目前，不少企业对求职者体检，加入艾滋病检测，况且是在当事人不知情的情况下进行检测。他说：“这样的话，我们认为侵犯了当事人的隐私权。我们并不排斥或反对对艾滋病感染者信息，进行相应的登记和帮助、药物发放，但是这要建立在当事人对自己病情的自主选择，是否披露的前提之下”。
谢鹏于10月24日，寄给31个省市疾控中心的呼吁信，获得四川、河南、陕西共12个省、近80名感染者签名支持。他在信中呼吁，全国疾控中心坚守自愿检测原则，尊重受检者检测意愿，对艾滋病检测环境进行全面核查，严格保护HIV检测者的隐私权利，不在未经同意的情况下，私自检测受检者HIV抗体。对用人单位的委托进行认真审核，如非国家特定艾滋病感染者不能从事工种，疾控中心有权拒绝用人单位单方面检测HIV的委托，不要再做非法体检委托的帮凶，以及在公务员、事业单位工作人员、教师行列中，取消对爱滋病患者和感染者充满歧视性的合约条文。
记者：乔龙 责编：胡力汉/嘉远 网编：瑞哲