据中国教育报报道，最近的一项调查表明，由于当前中小学教师的性别比例失衡，女教师远远多于男教师，因此出现了不少女教师被迫“排队怀孕”的现象。下面是自由亚洲电台记者含青的采访报道。
中国教育报的报道指出，教师“排队怀孕”的现象，不仅限于小学，在相当比例的中学，尤其是初三、高三这样所谓的关键年级，更是不允许出现老师怀孕请假、临时为学生换代课老师的事情。就中小学一些女教师不得不“排队怀孕”的现象，记者采访了北京《中国妇女报》高级编辑宋美娅，在她看来，一些学校采取这样的措施，也有难言的苦衷：（录音）
中国教育报的文章也分析说，“排队怀孕”这一现象的产生，主要有两方面的原因。一是应试教育所造成的教育功利化对于分数和升学率的追求，使得许多家长对学校和教师失去了理解和宽容，进而也迫使学校对教师采用一些较过去更为严格的管理制度，包括象“排队怀孕”这样的制度；二是中小学教师的性别比例失衡，女教师远远多于男教师，使“排队怀孕”在一些学校似乎成为必需的手段。安徽合肥市的中学语文教师陈老师在接受本台采访时表示，教师的性别比失衡现象确实存在：（录音）
在陈老师看来，中小学女教师过多，对学生的成长有不利影响：（录音）
宋美娅对此也有相似的看法：（录音）
分析中小学教师男女比例失衡的原因，陈老师说，从中国目前的情况来看，企事业单位在招工时对女性有歧视，女大学生就业比男生更困难：（录音）
宋美娅补充说，目前师范院校的女生数量明显多于男生，所以在招生和对学生进行志向培养的时候，就应当着手做这方面的工作，鼓励男生报考师范院校。
最后，两位接受采访的人士都表示，消除“排队怀孕”现象的最根本的出路，是要设法解决中小学教师男女比例失衡的问题。除此之外，陈老师还建议政府能在中小学教育方面有更多的投入。他说，目前中国的教育投入没有达到法律规定的标准。另外，教育投入过多地倾向于高等教育，所以高校的师资队伍就基本不存在男女比例失衡问题。陈老师希望国家能加强对中小学教育的投资，以吸引更多的男性进入教育领域。
以上是自由亚洲电台含青的报道。