中国的失业问题日益严重，引发了广泛关注和讨论。在抖音、快手和小红书等社交平台上，与“失业”相关的话题层出不穷。许多用户在这些平台上分享自己的经历，有人哭诉生活的艰辛，有人抱怨职场的不公，也有人表达无奈与愤怒。
随着中国经济增速放缓，许多年轻人在抖音、微信、快手以及小红书等社交平台上抱怨被公司裁员或找不到工作。本周一，一位失业女子在抖音发布视频，哭诉道：“失业了，我可能要活不下去了。今天刚办理完离职手续，今天是我上班的最后一天。都说2024年很多大公司都在裁员，没想到我也在其中。今天早上我还高高兴兴地去上班，结果下午老板就紧急召开会议，告诉大家今天的工作到此为止。”
这位30多岁的女子还表示，外面工作难找：“有个女同事刚生完二胎，大家都在说找工作各有各的难。我想到我每个月固定的开销——房贷、水电、吃喝拉撒睡，还有分期付款的信用卡，每个月固定花销都在一万元以上，突如其来的失业让人措手不及。”
中国顶尖科技公司阿里巴巴和腾讯在2024年进行了大规模裁员。阿里巴巴在第一季度裁员14,369人，第二季度又裁员6,729人，使得年初以来的裁员总数超过2万人。而腾讯从2022年起陆续裁员，截至2024年累计减少了大约10%的员工，涉及多个部门。
“互联网公司每三个月裁员一次”
一位从事互联网工作的网民说，自疫情以来，她很难再找到工作：“北漂五年了，我们至今没房没车没户口。不过到了这种时候，还真庆幸自己没房没车。我是在互联网公司做运营的。现在互联网市场不景气，公司几乎每三个月就要大裁员一次。在过去的三年里，我经常加班到凌晨两三点，甚至生孩子的前一天也在处理工作，在家时，我从未提起被裁员的事。”
今年中国应届大学毕业生达1,170万。据多位人士透露，今年大学生的实际就业率大约为五成，比去年更低。许多企业从老员工开始裁员。
网民王海宏说：“我今年50岁，27年前从江苏一小地方来到上海打工，经过多年不懈努力才买了房车，成家立业。原以为人到中年能在职业道路上稳定前行。”
王海宏没想到公司突然裁员，轻易打破了他的愿望，让他成为裁员大潮中的一员。他说：“裁员如今真实地发生在我身上，未来的不确定性就像一座大山，无从下手。”
据报道，不少公司明确拒绝聘用35岁以上的人，这使得该年龄段的求职者陷入两难境地。一方面，他们拥有丰富的工作经验和成熟的职业技能；另一方面，却因年龄原因被排除在外，无法获得公平竞争的机会。
被裁员后去图书馆假装工作
在微信视频中，许多找不到工作的年轻人不讳言近期去星巴克或图书馆“消磨时光”，以避免让家人知道自己已失业。一位武汉大学毕业的年轻人说，他每天像很多人一样去图书馆坐着，无所事事：“上一份工作被裁以来已经四个多月了，我就一直假装上班，每天早上七点多起床，八点就到图书馆，可八点到时已经很难找到座位。你们可能想不到，图书馆里有很多像我一样假装工作的人。我认为假装上班不是逃避，而是让生活状态和上班时一样。”
网络上有评论认为，中国城市中新出现的“新型流浪汉”指的是一群网络科技失业人士，他们在图书馆度日，以维持“体面”身份，靠积蓄维持现状，直到找到新工作。
中国失业问题尚未到最严重时刻
资深财经评论人士蔡慎坤接受自由亚洲电台采访时表示，中国目前的失业问题还未到最严重的时候：“我认为失业问题会越来越严重。现在在抖音、快手、小红书等平台上，很多人在哭诉。当然，有些人是为了博流量，但也有很大一部分人在真实反映现状。这是中国失业状况的一个基本反映。”
蔡慎坤认为，大量失业不仅反映了当前中国劳动力市场的困境，也揭示了社会对失业问题的关注和担忧。他说，现在并不是政府投入资金就能刺激经济、拯救企业的时候：“企业现在不愿意投资，也没有更好的投资渠道。民营企业如何谈发展？”
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