根据中国麦可思研究院近日发布的2023年版就业蓝皮书提供的数据，中国2022届本科毕业生月均工资不足六千元人民币。选择考取公务员、研究生和进入体制内编制的大学毕业生比例则有显著增长。
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本科毕业生月均工资不足六千 体制内工作更吃香
麦可思研究院公布的数据显示，中国2022届本科毕业生和高职毕业生的平均月收入，分别只有5990元和4595元人民币。尽管这两个数值比上一届本科毕业生、高职毕业生的月均收入各自高了3%和2%，但中国2022届本科毕业生、高职毕业生的起薪增幅却比上一届下降57%和67%。
现居加州的时事评论人吴祚来表示，在目前中国青年失业率很高的情况下，可以说找到一个月6000元工资的应届大学毕业生也算是幸运的：“据我所知，大量年轻人之所以现在还能维持，是因为他们父母一辈、特别是城镇工作人员有一些积蓄。中国社会企业的蛋糕他们吃不到，但他们可以反噬父母的蛋糕。所以现在中国年轻人的问题还没有彻底爆发出来。当家庭经济支撑不了年轻人待业、转业的时候，社会危机就会到来。”
今年1—6月，中国当局公布的青年失业率数据逐月攀升，从1月的17.3%一路升到了6月的21.3%。今年8月15日，中国当局表示不再公布这一数据。而北大学者张丹丹则曾在近日发文指出，今年3月中国青年失业率最大值为46.5%，远高于官方公布的数字。
麦可思研究院是中国首家高教管理数据与咨询公司麦可思公司的下设机构，自2009年起便在发布中国大学生就业情况的年度报告。今年该机构发布的报告指出，中国本科生脱产备考公务员及体制内编制的数量在五年内翻了一番，应届本科生国内读研的比例则从2018届的14.7%上升到了2022届的17.9%。
吴祚来认为，这样一种情况反映的是中国民营经济的萎缩。一方面，新冠疫情封控给中国民营经济造成了重大打击。另一方面：“中国现在本身的体制问题，是只保障国有企业、体制内的人，然后对民营经济进行各种各样的限制、控制，造成民营经济大量萎缩，很多企业家动不动被抓，经营风险非常大。很多人只好把资产变卖掉，移民到其它国家。”
在民企就业变少 大学生倾向选择较小城市体制内工作
麦可思研究院的报告显示，中国2022届的本科毕业生和高职毕业生分别有51%和69%在民营企业就业。不过，自2018年以来，应届本科毕业生在民企的就业比例在逐步下降，从54%降到了51%。这一报告还表示，目前中国本科毕业生的就业重心在于地级市及其以下地区。在这些地区中，教育领域是这些毕业生主要就业的行业。
来自上海、现年21岁的大学生许科表示，这种情况与他所观察到的情况是相符的。在他刚刚大学毕业的朋友中，有不少人离开了上海，选择前往浙江、江西等地较小的城市考公务员或寻找教师工作。对于这个现象，他的看法是：“他们此举是在给自己埋下定时炸弹。一旦体制崩溃瓦解的时候，他们自身都不保。但是他们忽视了一个现象，很多小地方体制可能几个月甚至一年发不出多少工资来，体制内都饿得慌，却挤破头往体制里进。”
记者：孙诚 责编：梒青 网编：洪伟