中国东南沿海经济发达地区的劳工短缺问题严重。浙江省政府要求各地县提高民工的最低工资标准，以解决劳动力不足的问题。下面是自由亚洲电台记者石山的报道。
浙江省政府表示，将上调当地最低工资百分之十五到百分之二十。新华社报道说，省政府有关部门要求，各地市根据当地经济发展水平、居民生活水平和企业承受能力等实际情况，制定最低工资的具体标准，并在媒体上公布。省政府并要求主管部门对企业实施最低工资标准的情况加强监督。
中国国家劳动和社会保障部今年九月公布了一份调查报告，显示民工短缺的问题已经波及到了珠江三角洲、长江三角洲、浙江和福建等地。其中最严重的广东珠江三角洲地区缺少民工二百万，浙江的情况也不乐观。
浙江义乌法明五金工具有限公司的陈老板对自由亚洲电台记者说，该公司百分之七十的工人是外地民工，今年以来确实存在劳工短缺的问题。 （录音）
陈老板解释说，一千元是平均月工资，包括技术工人和熟练工人在内，但他不愿意透露该公司目前的最低工资水平。
去年九月，浙江省按照经济发展程度，把最低月工资标准定为从三百九十元到五百二十元的四个等级。不过，从去年以来，该省部分地区物价上涨，生活成本大大增加，其中杭州、宁波地区生活成本更是成倍增长。
宁波天马衬布公司的翟经理向自由亚洲电台记者承认，生活费用的上升，确实是当地招不到民工的主要原因， （录音）
浙江省劳动保障科研院的学者认为，浙江企业没有把劳动力当成企业资源，不愿意投入资金培训工人，也是企业无法留住工人的原因。对此，翟经理表示，企业有企业的难处， （录音）
增加工资，当然可以吸引更多的工人，但也对企业造成了成本压力。义乌的陈老板表示，工厂的劳动力成本增加对工厂的影响并不太大。 （录音）
在工资水平较高的杭州和宁波地区，已经感到了劳动力成本增加的压力。宁波天马衬布公司的翟经理表示，由于劳动成本增加，宁波及附近许多厂家，都准备把工厂搬到河南、安徽和江西等工资水平较低的地区，以维持企业的竞争能力。
以上是自由亚洲电台记者石山的报道。