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深圳龙岗区一家大型外资企业，在多次发生职工集体抗议之后，依然无法做到依法履行合同，以及就违约赔偿。星期三再度发生有近两千职工的罢工抗议事件。当地关注劳工问题的维权人士认为，政府有关部门在监管和法律执行方面偏袒资方，令职工往往只能通过群体性事件来申诉维权。下面是自由亚洲电台记者丁小的报导
据了解，深圳龙岗区大型外资工厂宝吉工艺品公司星期三发生近两千工人集体抗议事件，一位该厂附近工厂的目击者星期四告诉记者：“ 宝吉就在我们厂附近，他们有几千人，一半左右罢工抗议，就是在工厂附近，像游街那样。”
记者致电龙岗区劳动局，投诉科的官员向记者证实了罢工事件，并称收到该厂工人的投诉，要求合约赔偿：“ 昨天上午，宝吉公司罢工，因为补偿问题。我也不很清楚，我们局里面很多人都去了。（罢工之前又没有收到工人投诉呢？）就是收到投诉我们才下去的。（投诉什么呢？）就是合同到期的问题，公司没有续约，职工要求经济补偿。或者你还是找一下我们监察队去处理的那些同志。”
记者致电点负责事件的劳动局监察队，电话一直无人接听。
据香港文汇报报道，在龙岗劳动局和公安分局介入调停以后，由于避谈赔偿问题，劳资双方星期三未能达成协议。工人表示星期四会继续罢工抗议。
记者星期四致电宝吉公司，接听电话的工作人员表示不敢说太多：“ （想问一下罢工今天复工没有？）这个我不能说。（为什么不能说呢？）我们是公司总机，不能说太多。（劳动局都说有罢工了呀？）那你去找劳动局的人问吧，他们整天在这边也知道一些事情，你问他们咯！ ”
据了解，深圳宝吉公司主要生产出口的圣诞装饰品，由于季节性强，雇员流动性很高。去年和前年已多次发生工人集体抗议，包括追讨欠薪和解约赔偿等问题。
一位深圳关注劳工事务的维权人士星期四接受本台采访时说，大陆的劳动局一向偏袒资方利益，工会制度不可行种种原因，使得问题积累，往往引致群体事件：“ 劳动部门早就腐化掉了，你指望它？劳动部门凭什么帮工人，帮帮老板有好处呀！中国的很多东西专拣软的捏，企业稍微强一点的话，十有八九帮企业的。中国的法律本身是文字游戏，怎能相信这个东西？职工一半多一事不如少一事，不到弄得他很厉害他不会起来说话的，他站出来说话会影响饭碗的，影响职业的，再说整个政府机关没什么帮着他的。在这个情况底下，经常是大面积的问题，工人才出来讲话。”
他还说，罢工是工人不得已的选择：“四九年制定的法律还有罢工的权利，最后修订的法律根本没有罢工的权利的，稍微有点动静政府就说你罢工非法，你要职工怎么样。而企业要辞退谁，要怎么惩罚，整死你也随他便。”
以上是自由亚洲电台特约记者丁小的采访报道。