在上周同一时间的节目里，我们谈到在中国男女退休年龄的差距问题。那么女性是否应当与男性的退休你年龄一样呢？国家对女性退休年龄是采取一刀切的办法、还是应当作弹性安排、给女性更多的自主权呢？男士们又是如何看待这一问题的呢 ？下面是自由亚洲电台记者含青的采访报道。
中国现行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁；在企业工作的男性55岁退休，女性50岁。女性比男性早退休5年。对此差距，一些男士是怎样看的呢？山西的李先生说，他看不出这5年的差距有什么道理：
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李先生表示，男女同龄退休确有可取之处，比如50多岁的女性精力仍然充沛，让她们退休不能人尽其材：
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为了应对人口老龄化带来的养老金支付危机，目前大多数国家都选择了提高退休年龄的做法，即将本来为60岁左右的退休年龄，逐渐推迟到65岁或67岁。这样在李先生看来，女方如果能延长到与男性同龄退休就更加顺利成章：
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内蒙的范先生对此有相似看法，他认为，女性到了50多岁，正是发挥作用的最佳时期：
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从内蒙地区畜牧业发达的情况来看，范先生认为，女性的退休年龄实际上还应当比男性更延长一些：
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不过，北京《中国妇女报》高级编辑宋美娅女士也表示了担忧，她说，呼吁国家尽快制定延长女性退休年龄的有关法律，出发点是为了更好地保护女性与男性所应当享有的同等劳动权利，如果仅从减少国家养老保险基金所承受的压力的角度来看这个问题，就显得有些偏颇：
(录音) 延长女性退休年龄的呼声也面临着一些困惑，一项针对城市职业已婚女性进行的健康状况调查结果表明，中国95%的女性出现早衰现象，5分之4的女性出现疲劳综合症。因此，因为身体和其它条件的限制 ，制定男女同龄退休的政策，可能会遭到一些女性的反对。
那么，国家在延长女性退休年龄方面是采取一刀切的办法，还是应当作弹性安排，给女性更多的自主权呢？宋美娅女士说：
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内蒙范先生的看法是，国家对女性退休年龄不宜限制过死，比如可以让女性根据自身情况，在50多岁至60多岁之间进行自我选择：
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住在北京的原火箭专家、已退休的张女士认为，根据中国的实际情况和人事关系，一刀切的办法也许更为可行：
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山西的李先生则建议应当有一个过渡阶段：
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北京的张女士最后表示，在延长女性退休年龄的问题上，不管是一刀切也好，还是弹性安排也好，女性总有一天会从工作岗位上退下来。张女士建议女性在年轻的时候就注意各方面能力的积累和培养业余爱好，不光使自己成为一个单位所需要的人，而且成为一个社会所需要的人，这样就会很快适应退休生活，度过一个充实幸福的晚年。
以上是自由亚洲电台含青的报道。