人民网有一个板块叫“领导留言板”，不管你是谁，如果有事投诉，可以给所在地党政领导直接留言。
今年1月17日，山东省青岛市西海岸新区灵山卫街道一名仓储配送员，在人民网领导留言板给区委书记留言说，他于2022年9月19日入职一家仓储配送公司，2023年1月2日接到公司通知让他休假，老板随后将他辞退并扣发了部分工资。另外，这名仓储配送员入职三个半月期间，公司一直没按劳动合同法规定签订劳动合同。
打开西海岸新区区情网，关于区总工会的资料显示，早在4年前，2018年，工会便开始推进包括快递员、配送员在内的八大群体建会入会。区总工会还跟人社局、仲裁委形成联动机制，在职工服务中心和仲裁院设立“工会法律援助岗”。资料称，灵山卫街道“依托‘党工共建’，率先成立青岛西海岸新区灵山卫东方影都商贸服务业（商圈）工会联合会，涵盖商贸企业410家，会员2700余人，‘商圈’工会联合会对工会工作在特定领域的开展起到事半功倍的效果，充满生机和活力。“
去年11月，青岛西海岸新闻网报道说，全区百人以上建会企业集体合同签订率达95.18%。
不过，报道既没提已建会企业占全区企业总数百分之多少，也没提在那些没建工会企业，工人是否都没签劳动合同。
报道还说，新区工会依托行业协会（也就是代表行业老板利益的协会），吸纳涉及快递员、货车司机、民宿管家等会员单位285家，还通过“扫码入会”方式，以及时不时开展集中建会入会专项行动，吸收新就业形态劳动者加入工会。全区新就业形态劳动者工会会员人数已经达到了2.3万人。报道将这一依托行业协会建立工会和吸纳会员的做法，称为“创新工会组建模式“。
但是，对于依托代表老板利益的行业协会建立工会之后，这些工会是否代表会员与企业老板通过协商谈判保障员工利益，报道也没提。
西海岸新区总工会以及灵山卫街道工会在官方报道中声称，在过去四年间，工会特别针对快递员、配送员在内的八大群体做了大量工作。那么，这些工作有没有覆盖到这名到人民网领导留言板给区委书记留言的仓储配送员呢？这名配送员入职的时候，有没有加入四年前便已经成立了的工会联合会呢？这名配送员到人民网领导留言板发帖前，有没有找过区总工会于4年前便已经建立的“工会法律援助岗”求助呢？现实中，部门职能和分工高度细化，工人权益遭受侵害，人民网领导留言板是应该将工人求助转给党政一把手呢？还是应该转给工会呢？
请收听我带着上述问题，跟灵山卫街道工会工作人员小郑的谈话。