今年五一劳动节前,位于深圳宝安区松岗街道的运丰电子科技(深圳)有限公司,厂方突然开始拆卸搬走机器引发工人怀疑老板要关厂。情绪激动的工人们不知所措,便 集体登上工厂楼顶,要求老板承诺做出合理补偿。
当地警察出动来到现场，消防也在楼下铺设了充气垫，以防不测。而当地工会则照例缺席。
宝安区松岗街道办网站一则消息说,就在3月30日,也就是今次事件发生前三个星期,松岗街道工会刚开过 第四次代表大会,宝安区工会副主席陈锦花在会上讲话,要求基层工会要竭力为职工办实事、做好事、解难事,从而不断增强工会的感知力、响应力、影响力和凝聚力,并要求"工会组织亮牌子、工会主席亮身份"。
松岗街道工会主席丁艳在会上表态说，她要努力打造一支强有力的工会干部队伍，把“党政所需、社会所求、职工所急、工会所能”的事做好，实现“职工对美好生活的向往”，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
两级工会主席的话音未落，3个星期后，运丰厂便出现了“党政所需、社会所求、职工所急“的状况。
据运丰电子科技(深圳)有限 公司网站资料,1984年5月运丰电路版有限公司在香港成立,1991年5月深圳松岗运丰电路板厂成立,2012年5月,松岗运丰电路板厂根据国家相关政策指令要求转营,并更名为运丰电子科技(深圳)有限公司。
该厂 客户包括索尼、卡西欧、富士康、三美电机等国际知名品牌,是 卡西欧的"优秀供应商"、"最佳供应商"和"关键部件供应商",富士康的"品质绩优供应商",并两次收到索尼的感谢状。
此外，运丰厂还被授予深圳市”绿色企业“、深圳外来人员法制教育先进单位、宝安区优秀企业、松岗街道优秀企业以及中国海关信得过企业。
如此一家客户稳定并受到各级政府嘉奖的企业，而且厂里还建立了工会，企业与员工之间的信任为什么如此脆弱呢？工人有诉求为什么一下子就发展到集体登上楼顶维权呢？工人上楼顶之前有没有找过当地工会求助呢？事发之后，当地工会有没有像主席们在工会代表大会上所说的”亮牌子、亮身份“，发挥工会感知力、响应力、影响力和凝聚力，代表工人跟企业协商谈判解决问题呢？
请收听我带着这些疑问，跟深圳市宝安区总工会出钱购买服务的“职工心理咨询专线”，以及运丰电子科技（深圳）有限公司工会主席的谈话。