今年"五一"是新冠疫情疯狂管控放开后第一个劳动节。节后,许多工人放完长假回厂上班第一眼看到的却是老板贴出通告,宣布企业熬不住停业关厂了。深圳宝安区西乡街道新安电器厂工人便遭遇到这一突然袭击。数百工人看到通告才意识到,厂方这些年一直没交的社保有可能就这么没了。不知所措的工人们 发起了罢工要求补缴社保和公积金。
从工人在网上发的视频可以看到，罢工现场有工人问宝安区政府人员，如果工人跟企业协商达成协议，政府是否能帮助落实。可那位政府人员却说，不是协商而是打官司，政府提供免费律师打官司。
工人想协商谈判解决问题，政府人员却鼓动大家去打官司。难道中国的司法资源太多，多到官司不够打的程度吗？免费律师真是免费吗？还是财政也就是纳税人买单呢？
新安电器(深圳)有限公司于1985年成立,主要生产咖啡壶、开罐机、啤酒机、搅拌机、按摩器、空气清新机等。公司获宝安区政府、劳动局授予 "加工贸易出口百强" "劳动管理先进企业" "诚信AAA企业"等荣誉。
据深圳市政府网站报道,就在新安电器厂工人罢工前不到一个月,今年4月13日,宝安区西乡街道工会召开 第四次代表大会。报道说,大会"总结过去五年工作,部署未来五年任务,动员全街道广大职工牢记初心使命、坚定理想信念,忠诚党的事业,竭诚服务职工"。宝安区工会副主席黄世斌在会上要求西乡街道总工会"提高政治站位,强化理论武装,引领广大职工听党话跟党走"。新任西乡街道工会主席李金宇说他将"以党的二十大精神为统领,锐意进取、真抓实干,汇聚工人阶级磅礴力量,努力开创西乡工运事业新局面,谱写西乡发展新篇章"。
西乡街道党工委书记宋德东则要求西乡街道总工会“坚持党的领导，始终坚持正确政治方向，不断增强工会工作的原则性、系统性；广泛凝聚职工奋斗的力量“，要“密切联系服务职工群众，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感”。
那么，在现实中，新安电器厂这么多年没给工人缴社保，这期间，工会有没有向老板提出来并要求补缴呢？工会有没有代表工人到社保基金管理部门提出投诉呢？工人罢工前有没有找工会求助呢？发生罢工后，工会有没有代表工人跟老板协商谈判，并与社保基金管理中心协调补缴呢？
另据腾讯网中共深圳市 宝安区委宣传部官方账号"滨海宝安"2021年7月4日的报道,"新丰电器(深圳)有限公司"(新安电器(深圳)有限公司姊妹厂, 同属新玛德集团旗下)是 深圳市党建示范企业。报道说,"在党支部书记胡长军的带领下,新丰电器党支部制定了专门的学习计划,定期组织上党课、举行知识竞赛,组织党员前往湖南长沙、韶山及江西井冈山等地参观学习,让党员真切感受热土上曾经发生过的故事"。
那么，新丰电器厂党支部书记胡长军，在定期组织上党课之余，在组织党员去韶山、井冈山参观学习之余，知不知道姊妹厂“新安电器厂“常年不给工人缴纳社保呢？在”让党员真切感受热土上曾经发生过的故事“之余，有没有关注过就发生在姊妹厂的非法侵害工人权利故事呢？有没有想过，这些发生在今天、发生在眼前的故事，有可能让当年死在井冈山的人们悔不当初呢？
"住房公积金管理条例"第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
那么，新安电器厂这么多年没给工人缴纳住房公积金，深圳市宝安区住房公积金管理中心有没有依法履行职责，责令企业限期缴存以及申请法院强制执行呢？
新安电器香港母公司 新玛德1969年成立,1979年在深圳开设第一家工厂,2007年在中国的工厂扩张到4家,2019年在印尼首家工厂开工。新玛德是全球机构" 责任商业联盟"成员,承诺遵守 "责任商业联盟行为守则",并 获得英国Sedex机构 SMETA认证。今年5月我开始调查这一案件时,香港贸发局网站新玛德页面有标示该公司获德国TÜV SÜD认证。这一认证要求客户严格遵守德国最新通过的全球产业链法,对人权和工人权利侵害行为 零容忍。
那么，中国工会是否可以用包括德国在内的欧美国家全球产业链法，引入国际品牌压力，敦促企业雇主尊重中国工人权利呢？
请收听我就这一案件，跟西乡街道工会、宝安区公积金管理中心以及新安电器（深圳）有限公司香港母公司“新玛德“工作人员的谈话。
P.S.后注：
我跟新玛德工作人员谈话后，随即追发了一封电邮，详列其子公司深圳新安电器涉嫌违反中国法律侵犯工人权利的事实，希望尽早完成补缴工人社保，以免被投诉到认证机构造成失去订单风险。到本期节目发稿，我仍未收到回覆。不过，香港贸发局网页新玛德页面已经没有了德国TÜV SÜD认证标记，深圳新安电器厂工人的社保也已经完成了补缴。
这里建议中国各级工会领导们，与其花时间搞形式主义，张口闭口“牢记初心使命、坚定理想信念，忠诚党的事业“、”提高政治站位，强化理论武装，引领广大职工听党话跟党走“，这类大话、空话、口号满天飞，不如试着用德国法国挪威等欧洲国家全球产业链立法，撬动国际品牌向工厂老板施压，改善中国工人权益状况。