Hơn 500 công nhân tại Công ty Dream Plastic Ninh Bình đã đi làm trở lại sau hai ngày đình công yêu cầu được tăng lương và các khoản thu nhập khác.
Thông tin trên được truyền thông Nhà nước loan trong ngày 24/2 đồng thời cho biết sở dĩ công nhân quay trở lại làm việc vì lãnh đạo công ty đã đồng ý tăng 5% lương cơ bản, lên mức 3.601.500 đồng, thời gian hưởng bắt đầu từ 1/2/2022.
Các yêu cầu khác như trả tiền thâm niên, tiền độc hại.v.v. lãnh đạo Công ty cho biết sẽ phối hợp với Công đoàn cơ sở cùng sự hướng dẫn của Công đoàn cấp trên để điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Trước đó, vào sáng ngày 22/2, hơn 500 công nhân tại Công ty Dream Plastic thuộc Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình đã ngừng việc tập thể. Họ đã tập trung tại cổng công ty đưa ra bảy kiến nghị với Ban lãnh đạo công ty, trong đó, có nội dung yêu cầu Ban lãnh đạo công ty phải tăng lương cơ bản lên 6% cho tất cả người lao động.
Một ngày sau đó, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình đã làm việc với Ban lãnh đạo công ty, Công đoàn cơ sở và đại diện người lao động.
Đến ngày 24/2, Công ty đã có thông báo về việc tăng lương 5% và cam kết sẽ giải quyết các kiến nghị khác theo qui định.
Được biết, đây là vụ ngừng việc tập thể thứ sáu xảy ra trên địa bàn tỉnh Ninh Bình kể từ đầu tháng 2 đến nay và đã được giải quyết thành công, đem lại quyền lợi cho người lao động.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dream Plastic Ninh Bình có ngành nghề sản xuất đồ chơi trẻ em, với 1.200 lao động, trong đó 80% là nữ. Công đoàn cơ sở của Công ty thành lập năm 2020.
Các vụ công nhân đình công đòi tăng lương và các quyền lợi khác không chỉ xảy ra ở Ninh Bình trong những tháng gần đây. Theo thống kê của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, từ trước và sau Tết Nguyên đán 2022, đã xảy ra 28 cuộc đình công tập thể.