Hàng ngàn công nhân tại Việt Nam tham gia 18 cuộc đình công tính đến ngày 20/1/2020, tăng 3 vụ so với dịp Tết năm 2019.
Truyền thông trong nước, vào ngày 5/2, dẫn nguồn từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết thông tin vừa nêu. Theo đó, nguyên nhân dẫn đến các cuộc đình công xảy ra là do công nhân phản đối các chế độ lương, thưởng Tết, đóng bảo hiểm xã hội, chất lượng bữa ăn…
Các cuộc đình công có sự tham gia của đông đảo công nhân và kéo dài nhiều ngày trong tháng 1 năm 2020 điển hình như tại Công ty TNHH Highvina Apparel ở tỉnh Tây Ninh với hơn 1300 công nhân, diễn ra trong 4 ngày từ ngày 2 đến ngày 6/1 và tại Công ty TNHH Knitpassion ở tỉnh Tiền Giang với 2400 công nhân, diễn ra từ ngày 2 đến ngày 4/1.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết các cuộc đình công của công nhân trong tháng 1 năm 2020 có quy mô và tính chất không phức tạp so với các năm trước. Và cơ quan này còn cho biết thêm rằng đã phối hợp với chủ lao động để đối thoại cùng công nhân nhằm tìm ra các giải pháp ổn định mối quan hệ lao động.
Vào ngày 7/1/20, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết trong năm 2019, đã có hơn 120 cuộc đình công, ngừng việc tập thể của công nhân trên cả nước, giảm 50% so với năm 2018.
Mới đây, Việt Nam đã ký kết hai hiệp định thương mại với các nước bao gồm Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (TPCPP) và Hiệp định Tự do Thương mại Việt Nam-Châu Âu (EVFTA). Các hiệp định này yêu cầu Việt Nam cho phép công nhân thành lập công đoàn độc lập.