앵커 : 탈북자들이 남한에 정착할 때 가장 어려움을 겪는 것이 바로 일자리 구하기인데요. 서울시가 공공인력의 탈북자 채용을 확대하는 등 탈북자 정착 지원을 위한 대책을 마련했습니다.
이 소식, 서울에서 노재완 기자가 전해 드립니다.
서울시가 10일 탈북자 정착지원 종합대책을 발표했습니다.
가장 눈에 띄는 대목은 탈북자 공공인력 채용을 지금의 5배로 확대하겠다는 내용입니다.
앞으로 채용될 탈북자는 서울시 본청과 자치구, 투자출연기관 등에서 일하게 됩니다.
서울시 종합지원대책에 따르면 현재 7명인 탈북자 공무원은 2015년까지 20명으로, 투자출연기관 직원은 11명에서 64명으로 확대됩니다.
채용 형태는 업무 성격에 따라 정규직 또는 계약직을 적용한다고 서울시는 밝혔습니다.
서울시는 또 지하상가와 거리 매대(판매대) 배정 때 탈북자에게도 우선권을 부여하는 방안을 검토하고 있습니다.
지금까지는 장애인과 65세 이상 노인, 그리고 독립유공자 등에게만 우선권이 있었습니다.
서울시의 한 관계자는 “탈북자들의 애로사항을 들으려고 자주 현장에 나가 본다”며 “이들의 안정된 정착을 위해 제도 개선에 더욱 노력하겠다”고 말했습니다.
그래서일까요? 서울시가 발표한 종합지원대책에서 가장 강조한 것은 ‘따뜻한 환영’이었습니다.
동 주민센터에선 탈북자가 새로 이사 오면 탈북자에게 환영의 글과 축하 화분 등을 직접 전달하기로 했습니다.
서울시는 아울러 내년 1월 서울의료원 강남분원에 탈북자 종합지원센터인 ‘하나플라자’를 개원해 탈북자들의 취업과 법률, 정신건강 문제 등을 상담합니다.
서울시의 이번 정책 발표에 탈북자 지원단체들도 환영의 뜻을 밝혔습니다.
이하영 북한이탈주민지원재단 직원 : 과거에는 탈북자 정착 지원정책이 통일부 등 정부기관 중심으로 진행됐는데요. 요즘에는 오히려 지방자치단체가 지역 탈북자를 챙기는 그런 경향을 보이고 있습니다.
지난 6월 말 현재 한국에 거주하는 탈북자는 모두 2만 5천여 명이며, 이 가운데 서울에 거주하는 탈북자는 모두 6천 400여 명입니다.
서울 거주 탈북자는 해마다 평균 400명씩 늘어나고 있습니다.