香港勞動人口萎縮。消息指，港府打算准許建造及運輸業以「特別計劃」輸入數千名外勞，並毋須勞工顧問委員會審批。外界關注，港府為香港進行「大換血」。評論認為，港府下月從大灣區引入醫護來港工作，已打開了「缺口」，預料「外勞計劃」日後將蔓延至多個專業，憂慮長遠會破壞「一國兩制」 。
香港傳媒引消息指，政府正考慮參考社會福利署的「院舍輸入護理員特別計劃」，打算准許建造業及運輸業輸入外地勞工，將在今年下半年實施。發展局將於內地舉行畢業生招聘日，邀請香港建造業界參與。
有立法會議員周三（29日）在立法會大會提出口頭質詢，問到港府會否檢討及改革「補充勞工計劃」。香港勞工及福利局長孫玉菡在會上直言，政府正就建造業及運輸業人力需求進行整體規劃，透露會在優先保障本地工人就業情況下，針對明顯人力不足的行業，積極考慮輸入勞工。孫玉菡指，如推出有關特別計劃，相關政策局會參考「院舍輸入護理員特別計劃」。
孫玉菡說：設有一個限額，現時最高是7千名（外勞），4千名是現有的，額外增加多3千名，有較靈活方法處理。這個辦法目前只適用於院舍護理員。至於接下來由發展局主導的關於建造業的應對措施，和由運輸及物流局主導應對運輸業的措施，具體辦法要留待相關政策局提出，當然其中一個參考是院舍的辦法。
發展局發言人表示，《行政長官2022年施政報告》提到香港多個行業正面對人力短缺問題，相關政策局會聽取業界意見，並因應不同行業情況提出解決方案。
建造業總工會：影響本地工人就業情況
香港建造業總工會權益主任吳偉樑周三接受本台訪問指，收到不少工友反映開工不足的情況，而疫情過後香港市道剛復常，政府就立即輸入外勞，憂慮影響本地工人就業情況。
吳偉樑說：之前林鄭可能推出很多大型工程，其實都有點勘察、事前程序、顧問程序還未需要工人，需要的工人量都可能不多。這段時間既然知道有那麼多的大型基建，為何不嘗試將工人訓練到一技多能，一個師傅有幾個工種的施工能力，延長他在地盤施工的壽命或工作能力？輸入外勞是解決人手緊張的一個方法，但這個方法亦都最影響我們本地工人的就業機會。
吳偉樑認為，政府除了可以為本地工人提供短期培訓，發展局亦可進行統籌工作，安排工序的先後次序，加上現時工業意外多，政府亦應設法改善建築業形象，吸引更多年輕人入行。
港府輸入外勞延至各行各業？
港媒報道指，建造業及運輸業是人手不足重災區，因此獲政府優先考慮，名額暫未有定案。不過由於情況在多個行業皆存在，因此不排除會再擴展至其他服務性的行業，如飲食、旅遊等。
外界擔心，港府輸入外勞將延伸至各行各業，不但令本地工人飯碗不保，甚至是為香港「換血」。
評論：憂日蔓延至多個專業 恐長遠破壞「一國兩制」
社會學者鍾劍華對本台指，事實上香港過去一直都有在建造或飲食等行業輸入外勞，建造業更是一直都有，現時港府是突然大規模引入。尤其值得注意的是，港府從大灣區引入醫護來港工作，打開了引入外地專業人士來港的「缺口」，相信日後會擴大至多個專業，甚至帶來質素問題。
鍾劍華說：難保以後其他專業，包括會計、社工、法律這類專業，都可能用這作為一個突破點。最大問題就是香港專業服務質素受到損害，始終標準不同，國內的工作文化也不同，所以有很多人擔心會造成一些問題，這唯有拭目以待。你守著香港專業的標準，這是香港成為國際城市的主要關鍵，除了法律體制、議會之外，本身專業服務體制與中國不同都很重要，對「一國兩制」長遠破壞可以很大。
香港下月引入大灣區醫護 到公立醫院工作
針對香港公立醫院人手緊絀，醫院管理局經「大灣區醫生交流計劃」成功招募大灣區9名醫生及70名護士，於下月來港到公立醫院工作，部分護士年資超過20年，平均年資超過8年。
香港實施《港區國安法》後，移民及離職潮嚴重，醫護離職人數也有上升趨勢。醫務衛生局局長盧寵茂本月中回應立法會議員質詢，指最近3年合共流失逾1,247名全職醫生，只有191人為退休。有現職醫護指出，政治氛圍及移民等因素，導致近3年離職率甚高，人手進一步流失，大多前線只有3年以內年資，難以維持高質素的護理及診斷。
港府早前傳出在其他行業計劃大規模輸入外勞，包括醫院管理局研究從大灣區輸入外地勞工，從事非醫療專業工作，目標在大灣區輸入1,600人，到公立醫院擔任病人服務助理。惟醫管局當時回應表示，未有計劃從內地輸入病人服務助理。
記者：董舒悅 責編：李世民 網編：劉定堅