12月31日，美国彭博社引述多名知情人士披露，中国政府近期已向全国多地公务员实施了多年来的首次显著加薪，以期提升士气并刺激消费。在此次的加薪中，政府雇员的基本工资每个月至少提高了500元人民币，具体的涨幅则因基础工资而有所不同，幅度大约为基础工资的5%。
据报道，中国当局上一次公开对公务人员实施加薪是在2015年，当时有4,000万名公务员的每月工资增加了300元人民币。尽管有消息称公务员薪资在2018年与2021年也曾出现增长，但中国政府从未确认过这一消息。而在本次加薪中，官方也没有发布公告，所以无法确定此次加薪计划的具体范围以及资金来源。不过，据知情人士透露，此次加薪涵盖全国的教师、警察以及官僚机构的员工。
有一名来自西南地区的警察就此告诉彭博社，他在12月的薪资单上看到3500元的“补发款项”，令他感到困惑。而后他的同事告诉他，这是从今年7月起的加薪补发金额。对此，彭博社向中国国务院新闻办公室和人力资源与社会保障部寻求置评，但没有得到回应。
报道指出，此次加薪适逢北京当局力图提振国内消费、应对严重的通货紧缩、以及特朗普重返白宫而可能冲击中国出口之际。尽管目前中国当局还主要依靠降息及支持房地产行业来稳定经济，尚未推出直接的现金补贴政策，但有专家分析，此次加薪或可被视为政策风向标，预示当局可能进一步推动广泛现金补贴措施。尤其是在2024年，中国社会发生多起无差别攻击事件后，当局希望加强对低收入群体的支持，以维护社会稳定。
不过，一名来自中国东部的教师告诉彭博社，虽然她确实收到了最新一轮的加薪，但随着近年来相关奖金的大幅削减，她的实际工资并未真正上涨。另一名公务员也表示，此次的加薪远不足以弥补过去的多轮减薪。
责编：何平 网编：洪伟