កម្មករប្រមូលសំរាមជាច្រើននាក់ មិនទាន់រកបានការងារថ្មីធ្វើទេ។ តំណាងកម្មករ និងជាប្រធានសហជីពកម្មករនិយោជិតវិស័យទេសចរណ៍នៃក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី លោក កៅ សុខវ៉ាត មិនរំពឹងថា អាជ្ញាធរអាចជួយដោះស្រាយបញ្ហានេះបានទេ ដោយសារក្នុងកិច្ចប្រជុំជាមួយអាជ្ញាធរក្រុង? កាលពីថ្ងៃទី២ ខែកក្កដា អាជ្ញាធរជំរុញឲ្យកម្មករទៅដាក់ពាក្យរកការងារធ្វើដោយខ្លួនឯងនៅក្រុមហ៊ុនថ្មីវិញ។
លោកបន្តថា ក្រុមហ៊ុនថ្មីដែលទទួលបានសិទ្ធិប្រមូលសំរាមបន្តពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីអះអាងថា មានកម្មករគ្រប់គ្រាន់ហើយ។ លើសពីនេះលោកថា ក្រុមហ៊ុនខ្លះមិនហ៊ានទទួលយកកម្មករជាសហជីពទេ ដោយសារខ្លាចមានការប្រមូលគ្នាបង្កើតសហជីពថ្មីនៅក្រុមហ៊ុនរបស់គេ៖ «គេប្រជុំតាម ZOOM ដែរ ហើយគេថា ឲ្យយើងទៅដាក់ពាក្យកន្លែងថ្មីទៅ គេនិយាយអ៊ីចឹង ហើយទៅដាក់ពាក្យកន្លែងថ្មីគេអត់ទទួលយើងផង។ មានទទួលខ្លះដែរ ទទួលយកហ្នឹងតែ៣០ ទៅ៤០ភាគរយទេ ហើយគេឆ្លើយថាពេញ»។
កាលពីឆ្នាំ២០១៩ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីហ៊ុន សែន បានបញ្ជាឲ្យអាជ្ញាធរដកហូតសិទ្ធិប្រតិបត្តិការប្រមូលសំរាមពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីមកឲ្យរដ្ឋគ្រប់គ្រងដោយលោកយល់ថា សេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ មានភាពខ្វះចន្លោះច្រើន។ លោកអះអាងថា រាជធានីភ្នំពេញមានសំរាមជាងបីពាន់ (៣.០០០) តោន ក្នុងមួយថ្ងៃ ដូច្នេះលោកចង់ឲ្យសេវាកម្មសម្អាត និងប្រមូលសំរាមក្នុងទីក្រុងមានភាពល្អប្រសើរជាងមុន តាមរយៈការបែងចែកសិទ្ធិប្រមូលសំរាមទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត៖ «អ៊ីចឹងបើទុកឲ្យស៊ីនទ្រីគ្រប់គ្រងតែឯងអត់ទៅរួចទេ ដាច់ខាតទៅមិនរួចទេ វាយងាប់ក៏ទៅមិនរួចដែរ។ ខ្ញុំចុះហត្ថលេខាយល់ព្រមឲ្យបង្កើតនូវកន្លែងចាក់សំរាម៣ផ្សេងទៀត អត់ទាន់ចេញសូម្បីតែបន្តិច។ អានៅកៀនស្វាយក៏អត់ទាន់ចេញ»។
កាលពីចុងខែមិថុនា អាជ្ញាធររាជធានីភ្នំពេញប្រកាសថា ក្រុមហ៊ុនថ្មីចំនួនក្រុមហ៊ុនមីហ៊្សូដា (Mizuda) និង ក្រុមហ៊ុនប្រាំបីរយ ស៊ុបភើរ (800 Super) ដេញថ្លៃទទួលបានសិទ្ធិប្រមូលសំរាមនៅខណ្ឌចំនួន១០។ ក្រុមហ៊ុនទាំង២នេះ ក៏បានទទួលយកកម្មករពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីមួយចំនួនដែរ។
កម្មការិនីផ្នែកបោសសំអាតថ្នល់ម្នាក់ សុំមិនបញ្ចេញព្រោះមិនទាន់បានបើកលុយឈ្នួលខែចុងក្រោយ និងលុយអត្ថប្រយោជន៍ពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី ឲ្យដឹងថាក្រុមហ៊ុន Mizuda ផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលគោលនិងអត្ថប្រយោជន៍ឲ្យលោកស្រីបានច្រើនជាងក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី៖ «ខណ្ឌដែលគេដេញបានគេទៅសឹងតែទាំងអស់ដែរហ្នឹង តែអ្នកខ្លះគេអត់ទៅ គេនៅស៊ីនទ្រីអ៊ីចឹងណា។ តែឥឡូវស៊ីនទ្រីបញ្ឈប់គេទៀត អ្នកដែលនៅហ្នឹង ព្រោះគាត់ដេញថ្លៃអត់បាន គាត់បានតែ៥ខណ្ឌដែរហ្នឹង»។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករនិយោជិកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជាលោក ទូច កុសល សោកស្ដាយចំពោះអាជ្ញាធររាជធានីភ្នំពេញដែលធ្លាប់សន្យាក្នុងពេលកម្មករតវ៉ាកាលពីខែតុលាឆ្នាំ២០២០ថា នឹងធានាផ្ទេរកម្មករក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនថ្មី ដោយមិនទុកឲ្យកម្មករណាម្នាក់បាត់បង់ការងារឡើយ។
លោកបន្តថាក្រុមកម្មករនាំគ្នាដាក់ញត្តិស្នើសុំឲ្យអាជ្ញាធររាជធានីភ្នំពេញជួយអន្តរាគមន៍បញ្ហាបាត់បង់ការងារធ្វើ និងការបញ្ឈប់សហជីព។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំកាលពីថ្ងៃទី០២កក្កដា អាជ្ញាធរណែនាំដដែលឲ្យកម្មករដាក់ពាក្យសុំធ្វើការ ទៅក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាមថ្មី ហើយចំពោះការបញ្ឈប់សហជីពវិញ អាជ្ញាធរជំរុញឲ្យដាក់ពាក្យប្ដឹងទៅក្រសួងការងារ៖ «សហជីពមិនត្រូវអាចគេបញ្ឈប់បានទេ បើទោះជាក្រុមហ៊ុននេះបានទូទាត់ឲ្យកម្មករទាំងអស់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនអត់បានបិទទ្វារឬផ្អាកធ្វើអាជីវកម្មទេ នៅដំណើរការដដែលទេ ហើយឈ្មោះក្រុមហ៊ុនទៀតសោតគឺអត់បានដូរដែរ។ អ៊ីចឹងរឿងអ្វីដែលគាត់រំលាយសហជីពរឿងអ្វីដែលគាត់បញ្ឈប់ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីព។ អាហ្នឹងគឺបញ្ឈប់អត់បាន ហើយមួយទៀត ទាក់ទងនឹងកិច្ចសន្យា យើងមានលាយលក្ខណ៍អក្សរ មានកំណត់ហេតុ យើងអាចយកអាហ្នឹងជាទឡ្ហីករណ៍ប្ដឹងផ្ដល់ទៅក្រសួងការងារបាន »។
អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការបញ្ជាក់បន្ថែមពីអ្នកនាំពាក្យសាលារាជធានីភ្នំពេញ លោក ម៉េត មាសភក្ដី និងអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ បានទេ នៅថ្ងៃទី៦ ខែកក្កដា។
ក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រីបានចាប់ផ្ដើមប្រមូលសំរាមនៅភ្នំពេញតាំងពីឆ្នាំ២០០២។ ក្រុមហ៊ុននេះមានកម្មករសរុបជាងពីរពាន់(២.១៥០)នាក់ និងសាខានៅតាមខេត្តចំនួន៣ទៀត។ ជារឿយៗកម្មករក្រុមហ៊ុននេះតែងតែធ្វើកូដកម្មមិនចេញប្រមូលសំរាមនៅក្រុងភ្នំពេញដើម្បីទាមទារអត្ថប្រយោជន៍ការងារមួយចំនួន៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។