រដ្ឋាភិបាល និងភាគីពាក់ព័ន្ធ ចាប់ផ្ដើមកិច្ចប្រជុំ អំពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំ ឲ្យកម្មករក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងវាយនភណ្ឌ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២១។ កម្មករ រំពឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនៗ ដោយសារ កម្មករជួបវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ បណ្ដាលមកពីជំងឺកូវីដ១៩ (Covid-19) និងខ្វះលទ្ធភាពសងបំណុលធនាគារ។
ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ ឲ្យដឹងថា កិច្ចប្រជុំត្រីភាគី រវាងសហជីព សមាគមថៅកែរោងចក្រ និងរដ្ឋាភិបាល ដែលមានគ្នាជាងសែសិប (៤០)នាក់នោះ មិនទាន់បានលើកឡើងពីតួលេខ សម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល នៅឡើយទេ ដោយរង់ចាំការពិភាក្សាគ្នាជាក្រុមនៅថ្ងៃទី០៧ កញ្ញា ខាងមុខសិន។
លោក អាត់ ធន់ បន្តថា បើទោះជា ការចំណេញក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងវាយនភណ្ឌ នៅរយៈពេល៣ឆ្នាំចុងក្រោយ ធ្លាក់ពី៣៣ភាគរយ មក២៩ភាគរយ ពិតមែន ប៉ុន្តែទំហំទឹកប្រាក់ចំណេញ នៅតែច្រើន គឺ ទឹកប្រាក់ចំណេញក្នុងវិស័យនេះ មានជាង៦ពាន់លានដុល្លារ។ បន្ទាប់ពីកាត់ពន្ធ និងថ្លៃដើមរួច ភាពចំណេញ ក្នុងវិស័យនេះ នៅប្រមាណ៣ភាគរយ។ ដូច្នេះ លោក យល់ថា បើទោះជា ការនាំចេញមានការធ្លាក់ចុះខ្លះ តែមិនច្រើនទេ ហើយផលប៉ះពាល់សម្រាប់ថៅកែ មានតិចតួចប៉ុណ្ណោះ មិនធ្ងន់ធ្ងរ ដូចកម្មកររងគ្រោះពីវិបត្តិនេះទេ។
លោក អាត់ ធន់ គ្រោងស្នើសុំ ឲ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល ចំនួន ១១,៥៩ដុល្លារ ដើម្បីឱ្យប្រាក់ឈ្នួលកម្មករឡើងដល់រង្វង់ ជាង២០០ដុល្លារ ទើបកម្មករមិនប្រឈមផលលំបាកធ្ងន់ធ្ងរ៖ « ខ្ញុំគិតថា យោងតាមការយើងជជែកគ្នា ហើយយោងតាមតម្រូវការហ្នឹង គឺវាអាចប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា យើងមិននិយាយថា រស់នៅសមរម្យទេ យើងនិយាយថា វាអាចទៅរួច វាប្រហែលជា២០០ដុល្លារជាង អ្វីហ្នឹង »។
អាស៊ីសេរី មិនអាចសុំការបញ្ជាក់រឿងនេះ ពីអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ និងអគ្គលេខាធិការសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា លោក ខេន លូ បានទេ នៅថ្ងៃទី០៣ កញ្ញា ដោយសារទូរស័ព្ទគ្មានអ្នកទទួល។
តែយ៉ាងណា ក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា បានចេញសេចក្ដីថ្លែងការណ៍ ថា មន្ត្រីក្រសួងការងារបានធ្វើបទបង្ហាញអំពីស្ថិតិសំខាន់ៗ សម្រាប់ភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើជាមូលដ្ឋានកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រាក់ឈ្នួល និងបានស្ដាប់ពីជំហរភាគីនីមួយៗ។ ក្រុមប្រឹក្សានេះ នឹងបន្តកិច្ចពិភាក្សានេះ នៅថ្ងៃទី០៩ កញ្ញា ហើយបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី១០ កញ្ញា ខាងមុខ។
លោក អាត់ ធន់ ប្រាប់ថា ក្រោយពេលស្ដាប់ការលើកឡើងរបស់តំណាងសហជីព រដ្ឋមន្ត្រីការងារ លោក អ៊ិត សំហេង មិនមានប្រតិកម្មបែបណាទេ។ លោកថា ខាងតំណាងភាគីនិយោជកវិញ បានលើកឡើងផ្ដោតលើបញ្ហា៣ គឺ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចជាសកលដែលធនាគារពិភពលោក ព្យាករណ៍ថា ឆ្នាំ២០២៣ ទើបអាចស្ដារសេដ្ឋកិច្ចបណ្ដាលពីជំងឺកូវីដ-១៩បាន ហើយជំងឺនេះ មិនទាន់ចប់ ជាមូលហេតុឲ្យមានការលំបាកសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។ ភាគីថៅកែ ក៏ស្នើសុំឲ្យរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យមើលលទ្ធភាពរបស់ពួកគេផងដែរ ចំពោះការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលឆ្នាំ២០២១នោះ។
កម្មការិនីម្នាក់ ធ្វើការនៅរោងចក្រប័ររី (Berry Apparel (Cambodia) Co.ltd) នៅខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ លោកស្រី ឡេង សីហា ស្នើសុំឲ្យក្រសួងពិនិត្យមើលផលលំបាករបស់កម្មករជាក់ស្ដែង។ លោកស្រី ថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល នាពេលកន្លងមក មានចំនួនតិចតួចពេក ដែលធ្វើឲ្យកម្មករ នៅតែប្រឈម និងមិនអាចរស់នៅក្នុងជីវភាពសមរម្យបាន ស្របពេលដែលកម្មករជួបផលលំបាកខ្លាំង ក្នុងវិបត្តិជំងឺកូវីដ-១៩។ កម្មការិនីរូបនេះ ចង់ឲ្យរដ្ឋាភិបាល ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល យ៉ាងតិច ១២ដុល្លារ គឺដំឡើងឲ្យដល់ជាង២០០ដុល្លារ ក្នុងមួយខែ ទើបអាចទ្រទ្រង់ជីវភាពបាន៖ « ប្រាក់ឈ្នួល ដែលការប្រជុំហ្នឹង ដំឡើងសុំ១២ដុល្លារ ហ្នឹងហើយ។ ខ្ញុំក៏ឯកភាពប៉ិនហ្នឹងដែរ បើរដ្ឋាភិបាលដំឡើងបានជួយដំឡើងទៅ។ ពួកខ្ញុំសុទ្ធតែជាប់ធនាគារណាបង បើគាត់បានឡើងប្រាក់ខែឲ្យប៉ិនហ្នឹងទៀត ក៏អរដែរ »។
ប្រាក់ឈ្នួលគោលរបស់កម្មករ សម្រាប់ពេលបច្ចុប្បន្ន (ឆ្នាំ២០២០) គឺ ១៨៧ដុល្លារ ចំណែក ៣ដុល្លារផ្សេងទៀត ជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋាភិបាល៕
កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បីរក្សាសេចក្ដីថ្លៃថ្នូរ យើងខ្ញុំនឹងផ្សាយតែមតិណា ដែលមិនជេរប្រមាថដល់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះ។